CBI – المقابلات المبنية على الجدارات
نظرة عامة على الدورة
ستستكشف قي هذه الدورة كيف يمكنك المخاطرة من التوظيف ، من خلال تبني فكرة أن السلوك السابق هو مؤشر رائع للأداء المستقبلي. هذه الدورة مثالية لأي شخص في وضع يمكنه من توظيف أفضل المرشحين
سيكون المشاركون قادرين على تحديد صفات وخصائص الأفراد الذين يُرجح أن ينجحوا في مؤسستك ، ووضع إطار للجدارة يوفر دليلاً واضحًا للعثور على الأشخاص المناسبين
أخيرًا ، سيتمكنون أيضًا من استخدام البيانات التي تم جمعها من المقابلات لإكمال تحليل الثغرات والبت في المرشح الأكثر ملاءمة
محتوى الدورة التدريبية
المقابلة كوسيلة للاختيار
أنواع المقابلات
المقابلات على أساس الجدارات
هيكل المقابلات القائم على الجدارات
خطوات ما بعد المقابلة
Trainer
-
أ.محمد الاحمريالمدير العام للموارد البشرية في الهيئة العامة للعقارخبير وقائد تحويل الموارد البشرية مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة الواسعة في مختلف الوظائف الاستراتيجية والتشغيلية للموارد البشرية بما في ذلك ؛ إدارة المواهب واكتسابها ، التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب ، تخطيط وإدارة الأداء ، HRBP ، تشغيل الموارد البشرية ، إدارة التغيير ، التعلم والتطوير ، HRIS ، وإدارة علاقات العملاء. محرك قوي للمبادرات التحويلية عبر الشركات مع سجلات تتبع لتحسين ممارسات الموارد البشرية وتطوير خبرة الموارد البشرية.
LEARN MORE
Call our experts now.
Consulting
LEARN MORE
Training
LEARN MORE
Assessment
LEARN MORE